每天上班9小时符合劳动法吗？

Question

我们公司每天正常上班要9个小时，如果加班的话加50分钟就算加班半个小时。加个25分吧就不算加班。请问这样公司有没有违反了劳动法？

谢谢
我们的基础工资是600岗位工资是450，公司说这两个加起来算是基本工资。因为我们这边的最低生活标准时960
请问事这样的嘛

Answer 1

第一的问题是不符合；第二个问题说明你的那个公司在打擦边球。

Answer 2

每天上班多少个小时合法？对于这个事，法律早有规定。社会，法律，法制，用人单位，企业，员工，加班。

Answer 3

你们是自愿的么.自愿的话就没有 如果不是自愿或者是给少了加班费用 直接去告他.

Answer 4

没有吧 它在时间钻空

Answer 5

不好说，要看是什么公司？一般是8个小时。