第1个回答 2017-11-29
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
第2个回答 2017-11-29
如果他当你加班，就有的补贴。
第3个回答 2017-11-29
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
第4个回答 2017-11-29
事业单位工作满一年的，享受年休假5天，如果未休假，则应当支付补贴300%工资。
职工带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。本回答被网友采纳