经营管理包括以下内容：
一、战略规划与决策
战略规划是企业经营管理的核心，它决定了企业的发展方向和整体目标。管理者需要分析市场趋势、竞争环境以及内部资源，制定出符合企业实际情况的战略规划。同时，管理者还需要根据市场环境的变化，做出正确的决策，确保企业战略的顺利实施。
二、人力资源管理
人力资源管理是经营管理中的重要环节。包括招聘、培训、绩效管理和员工激励等多个方面。管理者需要建立健全的人力资源管理体系，打造高效能团队，并确保员工的能力和素质与企业发展需求相匹配。
三、财务管理
财务管理是经营管理的核心之一，主要涉及企业的资金筹集、使用、控制和监督。管理者需要关注企业的财务状况，制定合理的财务预算和财务计划，并确保企业的资金运作效率和风险控制。
四、市场营销管理
市场营销管理是企业实现市场目标的重要途径。管理者需要分析市场需求和竞争状况，制定市场营销策略，并通过市场调研和营销活动，推广企业的产品和服务，提高市场份额和竞争力。
五、生产管理
生产管理涉及企业生产过程的管理和控制，包括生产计划、物料管理、工艺流程和设备维护等。管理者需要确保生产过程的顺利进行，提高生产效率和产品质量，以满足市场需求。
六、组织管理
组织管理是构建有效组织结构和制度的基础。管理者需要设计合理的组织结构，明确各部门的职责和权限，并建立完善的组织制度和流程，以确保企业的高效运作和协调发展。
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