加强法治专门队伍建设工作可以从以下几个方面入手：
1. 优化人员结构：根据法治建设的需要，合理配置不同专业背景的人才，如法律、法学、刑事侦查、行政执法等领域的人才，以提高队伍的专业性和全面性。
2. 加强教育培训：定期组织培训和学习活动，提高法治专门队伍的业务能力和职业素养。培训内容可以包括法律法规的更新、新的执法理念、实践操作技能等方面的知识。
3. 建立健全激励机制：建立完善的考核、晋升和奖励机制，激励法治专门队伍成员积极进取，提高工作积极性和工作质量。
4. 加强法治专门队伍与其他执法部门的合作：加强与其他执法部门之间的沟通与协调，共同推进法治建设，提高执法效率和质量。
5. 推进信息化建设：利用现代信息技术手段，提高法治专门队伍的工作效率和管理水平。例如，建立信息化管理系统，实现案件信息共享和协同处理，提高执法效能。
6. 严格依法治队：加强对法治专门队伍成员的法治教育和监督，确保他们严格遵守法律法规，秉公执法，维护法律的尊严和权威。
7. 重视队伍作风建设：加强法治专门队伍的作风建设，提高队伍的纪律性和廉洁性，树立良好的形象和声誉。
通过以上措施的实施，可以进一步加强法治专门队伍建设工作，提高法治专门队伍的整体素质和执法效能，为推进全面依法治国提供有力保障。