公务员交流的四种方式包括:调任、转任、挂职锻炼和选任。
1. 调任:调任是指公务员可以从机关以外的其他单位调入机关工作。调任包括两种情况,一是从机关以外调入机关工作,二是从机关内部不同职位之间调动。
2. 转任:转任是指公务员可以在机关内部不同职位之间调动。转任只能在公务员机关内部进行,即只能在政府机关、参照公务员法管理的事业单位、党群机关之间进行。
3. 挂职锻炼:挂职锻炼是指选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关担任一定职务,锻炼一定时期后返回原单位工作。挂职锻炼有上下挂职和外挂两种方式。
4. 选任:选任是指通过竞争性选拔方式确定公务员职务。选任制是通过公开考试、面试、综合考察等方式进行竞争性选拔,根据考试成绩、面试表现、考察结果等综合评定,择优选拔公务员的一种方式。
公务员的优势包括:
1. 有美好的职业前景:公务员较其他工作岗位,只要能力足、态度积极、能吃苦,发展前景是十分光明的。
2. 有体面的工作:公务员是国家干部,在亲戚朋友间提起,或在同学间谈起,都是一件很有面子的事情。公务员在社会中通常拥有一种特殊的优越感,他们办事比其他人方便,就连找对象也比其他人容易。
3. 有稳定的收入:现阶段,公务员工资水平在当地一般高于平均水平,如果将各种补贴、奖金、年终奖、住房公积金等计算在内,其收入还是相当可观的。并且工作稳定,收入有保障。
4. 有规范的作息:公务员作息时间十分规范,按时上下班,享有双休日和年休假,除非特殊情况,通常不需要加班。双休日和节假日可以陪伴家人,或外出旅游,生活质量较高。
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