护理安全细节管理中,重点注意哪几方面问题?

如题所述

1. 科学配置人力资源,加强人员培训
1.1 确保充足的护士人数,根据工作强度和护理工作量合理安排人员。在紧急、危重和重症患者较多的科室,弹性排班并随时加强人力,合理搭配不同层次的护理人员,确保工作安全完成。
1.2 定期更新护理知识,重视专业理论与技术操作培训。要求护理人员具备与岗位要求相适应的技术能力,加强三基训练,包括专业知识考试、新知识新业务的讲座、法律法规的培训、抢救器械仪器的应用及现场操作练习、复杂护理问题的讨论分析等,以加强理论基础,精通技术操作,熟练抢救技术。
2. 严格执行重点制度,提出防范措施确保护理安全
2.1 严格交接班制度,包括详细交接患者情况、器械仪器和药品,确保机器处于备用状态,及时检查并上报有故障的机器,检查药品有效期,避免使用过期药品。
2.2 严格查对制度,医嘱查对班班进行,固定参与核对的人员,增强工作责任感,及时发现并纠正不规范或错误的医嘱。
2.3 及时完善护理病历,准确记录患者的病情和采取的护理措施,确保护理病历的及时性和准确性。
2.4 重点监督管理新毕业护士、聘用护士、进修和实习护士,加强培训和督导,新老护士搭配排班,专人带教实习护士,避免护理问题的发生。
3. 效果
通过加强细节管理和规范护理安全管理,护理人员精通业务,遵守工作制度,积极参加继续教育和业务学习,提高服务技能和态度。在2006至2007年间,全科无护理并发症、无坠床、无褥疮、无差错事故发生,得到医生和患者的高度赞扬,护理质量得到综合性提高,避免了护理纠纷的发生,确保了护理安全。
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