比亚迪d级别底薪上限是多少

如题所述

1. 比亚迪D级员工的底薪并没有固定的上限。
2. 通常情况下,D级员工的月薪大约在2万元左右,但具体薪酬会因所在部门的差异而有所变化。
3. 在销售部门,员工的薪酬会根据销售业绩来提成,而在采购部门,员工则接受固定的工资标准,因此两者的薪酬结构不同。
4. 比亚迪的员工职级分为ABCDEFGHI共九个大级别,每个大级别下又细分为三个小级别。
5. 职级A对应总裁,B对应副总裁和总工程师,C对应事业部老总,D对应部门经理,E对应科长。
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