工资压两个月合法吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-12-19

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/R0h04hB4WBR4B5Bc5PP.html

第1个回答 2020-12-19

不合法，可以去劳动局投诉。

第2个回答 2020-12-19

这个没有合法不合法的，如果是公司资金紧缺的情况下没有钱开支，这也是正常的。

第3个回答 2020-12-19

公司压两个月工资

第4个回答 2021-01-22

相似回答

压两个月工资合法吗答：法律分析：公司压两个月工资不合法。严格来说，其实很多劳动者认为的单位压工资与法律上面认为的压工资并不是一回事。一般法律上认为，用人单位扣押劳动者部分工资作为押金的，此时的行为属于压工资，并且这一行为也是不合法的。但实践中，有的单位是在次月的中旬才支付上个月的工资，这种情况也被劳动者...

工资压两个月合法吗答：法律分析：压两个月工资是违法的行为，任何用人单位都不能扣押工资。用人单位侵害劳动者合法权益行为、拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克...

工资压两个月合法吗答：工资压两个月不合法。1、用人单位不得超过一个月的周期支付工资；2、工资应在约定日期支付，遇节假日或休息日应提前支付；3、未按时支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁、提起诉讼；4、拖欠工资，用人单位将被责令支付工资和经济补偿，甚至赔偿金。工资发放的法律规定：1、根据《中华人民共和...

大家正在搜

工资压两个月怎么处理公司压工资两个月违法吗工资压两个月发正常吗没签合同自己辞职了怎么赔偿工资压多久是合法的压两个月工资合理吗工资压俩月合法吗一般压工资压两个月是违反了 4月工资6月发是压一个月吗

工资要求压两个月合法吗

公司压两个月的工资是否合法

工资可以压两个月吗？

公司压两个月工资是否合法

厂里压两个月工资合法吗

公司压两个月的工资这合法吗？

公司压工人2个月工资合法吗?压