其实老王觉得这种情况下有很多人是这几种情况，退与不退最终都会有人帮你退群。
一，退群或不退群的因由，这样的人还分好几种心态。
1，有些人在公司完全是混，也就是说公司找借口开掉的他，当他离职后会主动退群，不做任何解释直接退。
2，一种是自己辞职，由于各种原因耽误，在离职后忘了退群，老板又不好意思踢他，叫其他同事私聊退群。
3，这种是老王经历过的，因为工作上不可调和的矛盾，辞职后专门等着领导踢自己，叫领导难堪。
4，抱着做卧底的心态不退群。
二，如何“优雅地退微信群”？
这个老王也是有几点建议：
1，（工作都辞了，还优雅个P，直接退群走人完事），直接礼貌性的回一下，说离职了，要离开公司内部群了。巴拉巴拉说一段就退了吧。
2，直接艾特所有员工，忽略老板和人事，然后说一些感谢的话，在工作上对积极个儿的关怀，也很感谢大家的陪伴，然后直接退群吧。
3，艾特几个要好的同事，说句加个好友之类的，以后常联系啥的。然后退群。
4，非正常离职。请注意我的标点符号用的是句号，想啥呢？都非正常离职了，公司早早的就准备T你了，T完之后会有一个老板的卧底，在群里巴拉巴拉的爆你的丑闻。
5，矛盾离职，这个就要看个人心态了有些人不屑去宣扬老板的不公平做法，但是有些人喜欢干这个。甚至在走之前就想好了怎么在群里说。在离职前准备好发言稿子，离职后第一时间发布到群里。抱着就是我不好受，也给领导添堵的人。
6，直接退了就OK了。
三，退群不需要理由
其实无论何种离职，都有不得不离职的理由，做的对也好，做的错也罢。不管什么原因，咱们就是不想干了，也不打算再回到这个公司，那还优雅毛线，直接退了就哦了。不过老王的一般做法就是直接退。因为离职后，说什么都是没有用的。
优雅的退出工作群，不仅能够将这份工作好聚好散，还有可能为自己日后种下善果。
【1】不能说任何负面的话。
有的人离职啊，本身肚子里就有点怨气，心想着自己反正都要走了，你们也不能奈我如何，于是在微信群里发泄一通。然后自己主动退群，或者被老板踢出去。
凡事留一线，日后好相见，这个世界很小，在一个同一个行业圈子更小，日后碰见的几率相当大，留个好口碑也是给自己留下一线生机。
所以离职的时候绝对不能在微信群里说任何的坏话，即使你说的是真话。
你都要走了，说这又有什么意义呢？
【2】退群前一定要和领导打好招呼。
绝对千万不要自己一个人默默的退群，这样子领导容易误会你，同事也容易瞎猜测。
一定要首先和领导打好招呼，感谢领导对自己的关照和培养，然后说自己留在群里也不太方便，毕竟涉及到公司的一些商业隐私，所以自己待会儿会退群。
给领导提前打招呼是对他的尊重，领导一般心里有谱了，在你退群的时候领导也会冒泡，出来说几句好话，好好欢送你，这也是给你脸面。否则你冷不丁退群出来，或者留了几句话但没有人回应你，场面也是很尴尬的。
【3】注意退群时的时间。
退群最好选择在自己上班的最后一天快下班的时候，这是你正式离开公司公司日子。
或者在你做完交接以后，就可以在群里和大家道别。
语气要带着一丝的不舍，和对大家的感恩，毕竟以后你们不是竞争关系，也不是上下级关系，何不做个朋友呢？
留下美好的回忆，无论什么怨恨或者什么仇此时也都应该放下，再见面时也许就是合作了。
【4】写一段走心的话，再发个红包。
在和领导打完招呼以后，在选择合适的时间点在群里发一段走心的话。
内容无非就是感谢领导的培养和照顾，感谢同事们的配合和关心。表达对大家的感恩之心和祝福，祝福大家在今后的工作当中顺顺利利心想事成，大展宏图，有什么需要自己帮助的地方尽管开口。
最后发一个红包，让大家抢抢，普天同庆。
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