岗位和职务有什么区别

如题所述

岗位和职务的区别:定义不同、等级不同、组成不同。

1、定义不同

一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体;而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

2、等级不同

岗位是具体到某个工序的员工;而公司中的职务体系划分为各个级别。岗位举例为钻孔操作员、层压操作员,职务举例为销售部经理、人事部经理。

岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和,指由一个人所从事的工作。职务是职位规定应该担任的工作。

3、组成不同

岗位与人对应,只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,即职位可以由一个或多个岗位组成。

岗位的关键性

在不同的企业里,都存在一些关键性岗位,这些岗位直接关系到企业的正常运营,因此,在这些岗位的人员选择上,企业招聘非常慎重,除了严格的招聘和选拔程序外,在劳动合同的签定上,企业也往往为这些岗位的新员工设置一定的离职壁垒。

离职后一定期限内,有企业规定禁止从事与本企业有直接或者间接竞争的行业或企业,或者承担一定的离职赔偿,来防止新进员工的流失。虽然设置离职壁垒并不是根本性的解决办法,但在一定程度上防止了人员的快速流动,给企业的正常运营造成的影响。

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