12月退休和1月退休区别

Question

如题所述

Answer 1

12月退休和1月退休有区别。首先是由于计发基数不同，本年12月份退休和下一年1月份退休的计发基数不同。其次，12月份退休可以在下一年享受退休金上调的政策。
12月退休和一月退休是有区别的，最大的区别从时间上差十一个月将近一年，另外对于交养老保险费人员说可少交一年的养老保险费用，而12月退休就得多交一年养老保险费用。
12月退休和一月退讨休，12月退休的少一月的缴费年限，退休金计算基数是上年的全省职工社会平均工资。次年一月退休，多一个月缴费年限，退休金计算基数迟一年，可能要高，所以退休金也要高。
其实这样的一个条件，无论是针对于机关事业单位退休人员，还是针对于企业，单位退休人员都会出现较大的差别，它主要的差别是在于，养老金的计算基数这个条件。作为机关事业单位退休人员，尤其是近两年退休，比如说你去年12月底退休和今年1月初退休，主要的差别在于跨年度不同的年限退休，当然这个对应的过渡性养老金的标准，是从每年的10月份到4年的9月份来计算的，所以这一点是一样的。
综上所述，如果你是12月办理退休，从今年的1月份起就具备了享受养老金的调整。但如果说你是今年1月份办理退休，那么很显然今年你不具备享受养老金的调整，只有到明年才能够享受养老金的调整。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。