富士康为什么师三,要4年工作经验

Question

如题所述

Answer 1

工作体系高级别。在富士康的职级体系中，师级员工是主管的简称，也被称为干部，按照级别分为20个等级，分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高，师级员工的职位涉及到公司的管理、技术、生产等多个方面，需要具备较高的综合素质和专业技能求师三具备4年工作经验，是因为该职位在公司的职级体系中属于较高级别，需要具备较为丰富的工作经验和技能。