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培训规划的主要内容是()。
A.培训目的
B.培训规模
C.培训目标
D.培训时间
E.培训对象
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推荐答案 2023-05-07
【答案】:A,B,C,D,E
培训规划的主要内容是:培训目的、培训规模、培训目标、培训时间、培训对象和内容等。
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培训规划的主要内容是( )
。a
培训目的
b培训规模c培训目标d培训时间e培训...
答:
培训规划的主要内容是培训目的、培训规模、培训目标、培训时间、培训对象
。一、培训目的 1、提升员工技能水平 2、增强团队协作能力 3、培养管理人才 4、提高员工对公司的归属感 5、满足市场和行业发展需求 二、培训规模 1、培训参与人数 2、培训场次和时间安排 3、培训场地和设施需求 4、培训师资力量及...
简述
培训规划的主要内容
。
答:
(一)培训项目的确定;按
培训的
优先顺序,目标群体及其规模及其在组织中的作用来考虑设计目标及课程(二
)培训内容的
开发;坚持“满足需求,突出重点,立足当前,讲求实用,考虑长远,提升素质”的基本原则(三)实施过程的设计;合理安排培训进度与各个学习单元之间相互关系和难易程度顺序、时间,...
培训规划的主要内容
有哪些
答:
完整的培训规划包括以下内容:
1、确定培训项目
。包括明确培训需求的优先次序,明确培训群体的规模,确定培训群体的培训目标。2、开发培训内容。包括培训内容,培训过程中要经过哪些环节,做什么练习。3、培训实施过程设计。包括培训进度表,以及选择教学方式,将培训环境尽量保持与工作环境一致。4、要选择评估手...
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