组织机构是指组织发展、完善到一定程度，在其内部形成的结构严密、相对独立， 并彼此传递或转换能量、物质和信息的系统。
起源于人类的共同劳动，随着人类社会的发展，尤其是国家的诞生日趋完备、成熟。其任务是协调各种关系，有效地运用每个组织成员的才智，充分发挥组织系统的力量，达成团体的目标。
行政机构
行政组织机构是依法建立的国家公务机构的一种，是为执行一定的方针政策而提供公共服务的社会单位或团体。
扩展资料：
组织设计任务是以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。其内容包括：
（1）部门职能设计：
按活动功能划分及整合，形成活动子集——不同的活动子集构成各个部门；将部门子集活动进行分解,形成岗位系列；测定每个岗位的活动总量,设定编制；明确部门及岗位职能。
（2）权力体系设计：
包括职权设计、集权与分权，职权的设计要与职能相匹配。
（3）职责设计：
职责设计要与职能、职权匹配。
（4）管理幅度、管理层次设计。
（5）信息传递方式，运行机制（活动流程）设计。
参考资料来源：百度百科-组织机构
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