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公司发工资类型显示为报销,单位不给盖章证明是工资
如题所述
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推荐答案 2022-11-21
公司原则上讲报销款是不视为工资。它是企业对于员工因工发生的相关费用的一种补偿,如员工出差产生的差旅费、伙食费、长途电话费等,通常是根据实际发生情况进行实报实销,且数额也不是固定的,是用人单位的经营成本。如果用人单位与劳动者约定的薪资收入中包含报销款项,就应当约定明确。未约定明确的,一般情况下报销款均不视为工资。
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单位
通过公帐转帐员工个人帐户
发工资
时,备注“
报销
”,能否
证明
已发工资...
答:
证明是一笔“报销”费用,不能直接
证明是工资
。
工资
以
报销
形式
发放
的后果
答:
工资以报销形式发放的后果如下:1、如果员工主张
单位没发工资
,仲裁或起诉要求发放,已经
发放工资
的举证责任在单位
,单位
很难提供证据推翻报销的凭证等以
证明是
以报销的形式发放工资。2、一旦劳动者与用人单位发生劳动争议时,就需确定用人单位向劳动者支付的项目哪些属于工资,哪些不属于工资。第一个判断的形...
公司发工资
不让工人签工资单这是
不是
违反了劳动法?
答:
按说不合理,账目也不合规
。一般情况,金额对上都不会和公司理会这些。现在是法制社会,有意识提高自己法律意识,举起法律武器保护自己。
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