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10年未交社保赔偿计算方法
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推荐答案 2022-09-23
劳动者和用人单位建立
劳动关系
,用人单位没有给劳动者缴纳 社保 ,以补贴发到 工资 ,劳动者可以用人单位支付
经济补偿金
。 经济补偿按在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向支付半个月工资的经济补偿。公司没有 签订
劳动合同
的,可以自用工之日的第二个月起至一年内主张 双倍工资 赔偿。
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我妈
10年没交社保
。现在补交。要交多少钱?有滞纳金吗
答:
滞纳金以每月应
缴纳
的
社保
费金额
计算
。帐目所属期:2011年6月以前(
不
含6月)的费款
公式
:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(...
不交社保
劳动仲裁
赔偿
标准
答:
1. 未交社保导致劳动仲裁的赔偿标准,通常是基于员工在公司工作的年限来确定的
。2. 若员工工作不满半年,赔偿为半个月工资的经济补偿。3. 若工作满半年但不足一年,则按一年计算并给予补偿。4. 对于工作超过一年的员工,有另外的补偿标准。5. 如果劳动者以公司未缴纳社保为由解除劳动合同,用人单位应...
单位
10年不交社保
能
赔
多少钱
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
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