职业年金的领取方式是有两种的,一种是一次性领取,然后再购买商业养老保险,而具体的待遇则以商业养老保险的规定为准,另一种方式是按月领取,计发办法是以本人退休年龄所对应的计发月数为准的,比如退休年龄是50岁,那么计发月数就为195个月,退休年龄是60岁,计发月数才是139个月。
如果退休人员的职业年金是按月领取的,在退休年龄是60岁的情况下,领取时间就刚好是139个月吗?难道领取时间不可以延长吗?对于这个问题,咱们就来详细的讲解一下吧。
职业年金的计发月数是139个月,但是领取时间却并不一定是139个月,具体原因是职业年金的个人账户余额,在计算完职业年金的待遇之后还再变动,并不是一成不变的。
比如退休人员在60岁办理退休时,职业年金个人账户余额是10万元,按照计发月数139个月计算,退休人员每月可领取的职业年金待遇就是元,领取1年也就是元,等到61岁的时候,职业年金个人账户余额就应该剩下元了,但职业年金是由专门的投资公司管理的,在每年都会有相应的投资收益产生,如果算上每年的投资收益,那么退休人员的领取时间是能够超过139个月的。
根据规定:职业年金一旦确定领取金额之后,退休人员以后的待遇就会按照这个标准领取,在计发月数是139个月且个人账户余额不变的情况下,退休人员的职业年金确实只能领取139个月,但是在每年投资收益不断累积的情况下,退休人员的职业年金领取时间是有可能延长的,但具体能延长多久,就要以个人账户余额领完的时间为准了。