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国有企业招_新员工在15日前上班能否发全月工资
如题所述
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推荐答案 2023-02-23
亲亲,您好,很高兴为您解答:国有企业一般是,当月15日之前入职的,发放全月工资;当月15日之后入职的,发放半月工资;当月工资下月发放。
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...
15
天,但是不满一个月,工资发放要 按照
全月工资
发放吗?
答:
法律法规从未有新员工上班超过15天,工资按全月工资发放的规定
。过去,计划经济时期,曾有不成文的做法:新参工的职工,15日当天及以前报道上班的,发全月工资;16日当天及以后报道上班的,发半月工资。劳动法实施之后,国家对企业工资分配,只是规定按劳分配,同工同酬、最低工资保护,工资水平在经济发...
15
号入职算一个
月工资
还是半个月
答:
因此,
如果你是15日入职,下月发放工资时只会发放半个月工资
;自下下个月工资发放便都是以整月为周期。这要看单位的发薪制度了,有的单位是发当月工资,比方说:你是在12月15日报到的,12月20日单位发的是12月的工资,那么你可以拿到15日~30日,差不多就是半个月的工资。有的单位是先做后拿...
机关事业单位
15
号报到前
发全月工资
文件依据
答:
《机关事业单位
工资
制度改革实施方案》。根据查询华律网显示,2017年6月国务院批准的《机关事业单位工资制度改革实施方案》第二章第四条中,内容为:机关事业单位应当实行按月发放工资制度。单位应当在每月的
15日前
将上一个月的工资发放到位。
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