劳动能力鉴定和工伤认定都拿到了公司要撤走怎么办

推荐答案 2018-08-01

找劳动局仲裁委员会
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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第1个回答 2015-11-18

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工伤认定书,伤残鉴定书都下来了,劳动合同已经解除,公司不给赔偿,怎么...答：1、可以申请劳动仲裁。已经认定为工伤，而且劳动能力鉴定也完成了，公司就应该承担工伤保险责任。公司拒不依法承担工伤保险责任的，受伤职工有权申请劳动争议仲裁。2、请注意，如果公司为员工参加了工伤保险，那么，受伤职工应该向社保机构要求相关工伤保险待遇。

工伤认定下来了,劳动能力鉴定也下来了,但是公司不想赔偿,该怎么办答：参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这才是赔偿的主要方面，而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候，不同意工伤认定。对已受...

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