第1个回答 2021-12-30
目前，人力资源和社会保障部提出了逐步退休的办法，但官方并未公布具体细节。因此，关于退休年龄的规定保持不变。
符合下列条件之一的党政机关、群众团体、企业事业单位干部，可以退休。
1.男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
5、达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
6、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
拓展资料
1、城镇个体工商户、农民合同制工人、各种灵活就业人员等个体户，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限达到15周年的，可按规定领取基本养老金。
2、对于男职工来说，2030年退休70人，2031年退休71人，2032年退休72人，2033年退休73人，2034年退休74人，2035年退休75人，以此类推。
3、女干部，2025年退休70人，2026年退休71人，2027年退休72人，2028年退休73人，2029年退休74人，2030年退休75人，以此类推。