为什么现在的人宁可直接跳槽,也懒得和老板提涨薪?

如题所述

第1个回答  2021-12-29
现在任宁可直接跳槽,也懒得与老板提加薪,长工钱。这是因为如果跳槽,凭借自己多年来的工作经验,可以找到更好的工作,至于工钱,可以给不到价码不应聘;而在工作单位原地不动,如果跟老板讨工钱,会惹得老板满心不欢喜,所以,与其看老板脸色还不如换一家工作单位干净利落,不惹气。
第2个回答  2021-12-31
现在的人宁可直接跳槽也懒得和老板提涨薪,这是因为你如果直接去和老板提涨工资的话,很多老板都不愿意涨的,而且有可能对你有意见,所以说很多人都选择了直接跳槽。
第3个回答  2021-12-29
职场一直不受重视,冷静深思,是工作能力,待人处事还是性格态度的问题,前提就是不能消极低落,怀疑自己,而是应该找出问题关键所在,想方设法解决,所谓祸从口出,谈吐必须圆滑得体,深思熟虑,懂得分寸,换位思考,设身处地,将心比心,才能人际融洽,提升人缘,利于分工合作,事半功倍,工作方面必须干净利落,精益求精,工作效率,能够反映人的心态是拼搏上进,干劲十足,还是敷衍了事,拖拉怠慢,态度决定成败,优胜劣汰,坚持学习,戒骄戒躁,不断完善提升竞争实力,做事爽快,融入集体,才能得到同事赞许,上级认可,稳坐一席之位,获得更大成就
第4个回答  2021-12-29
可能就是机会非常的渺茫吧!大概就是。这么一个原因吧!所以。有时候。也是不好说。特别是大厂。老板不露面的。
第5个回答  2021-12-29
现在有很多年轻人工作是因为工作内容比较适合自己才会去选择。其次。很多年轻人对工作的氛围和环境比较看重,一旦工作氛围变得不令他满意。就会有离职的倾向。其次没有生活压力,如果在工作中发生不愉快,也会离职。这就是观念,不一样吧!