年轻干部如何做到廉洁自律

如题所述

一是加强自身思想教育,严把思想关,筑牢思想防线。年轻干部初踏上工作岗位,思想认识上尚存在许多不成熟的地方,这意味着年轻干部思想更容易受到腐蚀,更容易被“围猎”,走上一条错误的道路。

因此年轻干部不仅要学好业务知识,提升个人工作能力,更要加强对党纪国法的学习,不断提高个人的思想意识水平,不断加强个人廉政教育、警示教育,主动开展常态化的正反典型教育,树牢自身纪律意识、底线意识,做到心中知敬畏、心中存戒惧,在思想上提高拒腐防变能力。

二是严格约束自身,不给腐败留一丝生长缝隙。年轻人爱好交友,三五好友时常相聚,而腐败可能从这些聚会中寻到生机,年轻干部一般有买房买车的问题,支出更大,如果把握不好自身就会生出贪念,截留挪用工作资金,办事索要好处,给腐败搭建起生长的温室。

因此年轻干部要保持廉洁就必须在工作生活中严格约束自身行为,做到时刻警醒自己,常给自己的思想做大扫除,随时注意个人思想动态,意识到个人思想松动、可能出现问题时,及时端正思想,严防病变,坚决不给腐败任何可乘之机。

三是加强对年轻干部的监督管理。年轻干部要保持廉洁,加强个人修养很重要,而外部的监督管理也很重要。俗话说,当局者迷旁观者清,年轻干部缺乏阅历,在思想认识上有较多不足之处,有时面对“狡猾的敌人”并不能及时有效识别,这时候就需要监督的力量了。

用人单位、纪检监察部门要做好对年轻干部的引导工作,强化监督管理,及时发现年轻干部身上苗头性、倾向性的问题,帮助年轻干部抵御腐败,保持清正廉洁。

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