没有赋能的工作环境,感觉每天很累怎么办呢?

如题所述

情绪得不到很好的宣泄,让你深感压抑。深呼吸,尽可能的让自己保持冷静,因为我们在足够静心的情况下,原有的智慧具足才会再次被激发出来。

1.需求得不到满足,情感十分压抑,没有幸福快乐可言

我们在工作中,不仅是想要得到基本层次的需求满足,比如收入/福利待遇、职级/地位,更需要得到工作中的价值感:被理解、被尊重、被认可。安全感、价值感、存在感,让我们生命更充满能量。如你所说,工作环境一片糟糕、高压统治,人心险恶、毫无友好。之所以会愤怒到极点,就是因为以上这些需求没有得到满足,那种压抑、无力感让你奔溃。

在这里吐槽、抱怨、宣泄一番会让你心情好受一些,因为“倾诉”本身就是一种很好的疗愈方式。作为成年人的我们,并非委屈了自己的感受,但也需要保持一份“觉察”,看见自己的愤怒,“我允许自己愤怒”、“我因为劳动价值不被尊重,心理上感觉很受伤”。

愤怒的情绪就像一把双刃剑,伤人又伤己。当我们看见自己的情绪时,就已经成为了情绪的主人。用心感受那份无力感,真正让你愤怒的是什么?找到深层次的愤怒实现疗愈,否则,之后每一次出现类似场景,仍然会愤怒。

2.换个角度看待这些经历,能否转化为“资源”被利用

愤怒是份礼物,它在用这种方式给我们传递给我们人生非常重要的功课,我们可以从中获得能量。有的伤痛,是真的我们身体上受伤;有的则是感觉上很受伤。分清真受伤,还是感觉很受伤。找到深层次的愤怒,往往是父母当年给你造成的心理上的伤痛。这个世界本身就是多元化的存在。提高和拓宽自己的思想维度,接纳更多不一样的人事物。因为每个人都有属于自己的固有模式,悲观的、乐观的;感恩的、抱怨的;自信的、自卑的......和他的成长经历有关。

当我们了解这些时,他并非只针对你一人,只是他长期养成的习惯、形成固有的模式而已。我们因为工作才与他相处,可他身边的亲人呢?却不得不每天与他相处,岂不是更苦不堪言。心生慈悲,理解对方行为背后的原因,无形中你就成为了他的“英雄”。既然无法脱离这样的生存环境,试着将“向外求”转换为“向内修”,“此刻正是修行时”。很多创作者,把自己的真实感受、亲身经历融入到作品中,展现给更多人欣赏的同时,也实现了自我疗愈。“那些打不倒我的终将使我强大”,变“困局”为“破局”。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-08-15
可以在闲暇之余参加体育活动,多和一些混得好的人聊聊,学习下别人的经验。
第2个回答  2022-08-15
学会自我调节,在工作中自娱自乐,找到工作的快感,如果条件允许的话,你也可以换一份工作,让自己变得轻松。
第3个回答  2022-08-15
那就重新找一份喜欢的工作,好比每天无精打采比较好。
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