请问签订过劳动合同的员工，休完产假后多久就可以向公司提出离职申请？提出离职申请后公司不予办理怎么办

Question

如题所述

Answer 1

休完产假之后可以根据自己的实际情况决定是否离职。
按照劳动法的规定，员工提出离职申请之后的30天之后，即使企业不允许离职，那也不需要用人单位批准就可以离职。以用人单位有义务结清工资办理离职手续。追问

请问现在劳动法规定生育后多久才可以办理生育津贴补助？

追答

生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
其实，从员工本人角度来说，休产假可以继续领取产假工资，具体津贴领取事项可以由用人单位自行办理即可，本人配合就是。