一个私人厂，我要去辞职，厂长说要我找人代替，不然不能辞职，因为我是17岁，没签什么合同，我现在要怎

Question

一个私人厂，我要去辞职，厂长说要我找人代替，不然不能辞职，因为我是17岁，没签什么合同，我现在要怎么办？这个厂待遇 工资2600 一天8小时，一个月休息一天。（休息时间不固定）该怎么办我打算做到这个月15号。。。

Answer 1

这样的话那只能有三个选择了：
一是找个人来接替你的位置；
二，没签合同，也就是说人家不把钱结给你，你也是没地方理论的了，如果人家不给，你只能做到人家愿意放你或者找到人了；
三、私人厂，用17岁的孩子，也就是未成年人，属于雇佣童工，这是违法的，法律是不允许的，人家不给钱，你也可以找到人雇用童工的证据然后去有关部门举报他；

如果是我的话，我会先尝试第一种，如果第一种没法办的话，我会收集雇用童工的证据然后向律师问清楚法律会怎么惩罚这种雇用童工的厂，然后按律师的说辞去跟工厂谈结工资的事，如果谈得双方都不满意，那我会直接举报。

以上信息希望能对你有帮助，咱经验有限，说得不好的地方还请多担待哈！祝你早日解决问题。追问

谢谢你的解答，雇佣16周岁以上18周岁以下的为未成年工，可以雇佣，但是法律规定未成年工不允许某些事情什么的。

追答

额，各地的规定不一样吧！建议你还是上你们当地的律师网站上咨询一下更好些！

Answer 2

没签劳动合同只要知会单位一声即可离职，你向劳动部门申诉还可以主张无合同期间的双倍工资。追问

就是不肯，要我去找人呢，可是待遇也不是特别好，不包吃呢，不知道该怎么办

找了两次

追答

不用理它，直接走人去劳动部门

Answer 3

这是为难你，如果你不想要工资立即走人、没有合同就没法律保护了。

Answer 4

你就去外面找一个人来接班啊追问

待遇不是很好怕找不到……

追答

你叫老板自己也找，会有人来的

Answer 5

试试找劳动局