你的说法有问题，试用期三天，那就是三天后就转正，一个月转正，那就是试用期是一个月。
你这个应该是一个月的试用期，在试用期内你可以自由决定去留，一般只要提前三天通知用人单位
《劳动法》
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上法条证明你有自由离职的权力。
你虽没有签订劳动合同，但是工作了20多天，就已经形成了事实劳动关系，就有权要求获得劳动报酬。只要你能证明 你确实工作20多天 这一事实，如果用人单位不发工资，你可以申请劳动争议调解、仲裁，再不行就起诉
追问我没有提前打招呼就走了，
追答你工作了，就有权获得报酬，如果用人单位和你理论，你就用《劳动法》第32条跟他们说，尽量争取