你的说法有问题,试用期三天,那就是三天后就转正,一个月转正,那就是试用期是一个月。
你这个应该是一个月的试用期,在试用期内你可以自由决定去留,一般只要提前三天通知用人单位
《劳动法》
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
以上法条证明你有自由离职的权力。
你虽没有签订劳动合同,但是工作了20多天,就已经形成了事实劳动关系,就有权要求获得劳动报酬。只要你能证明 你确实工作20多天 这一事实,如果用人单位不发工资,你可以申请劳动争议调解、仲裁,再不行就起诉
追问我没有提前打招呼就走了,
追答你工作了,就有权获得报酬,如果用人单位和你理论,你就用《劳动法》第32条跟他们说,尽量争取