还是属于合同到期呢,因为在合同到期的时候我请了一个多月的病假,然后医院开具的请假条和病例诊断证明公司说都是属于无效的,然后又说我在这一个半月找不出有用的病假条就让我重新签合同,但是重新签的合同是新员工刚来公司签的那种,然而现在公司又说我是离职不能给我申请失业金,然后也不给我请病假那个的工资,我到底该怎么办
在4月份签了一个续签的合同意向书,合同在5月31号到期,本来没有打算辞职的,领导就让我请一个月的假,结果不知道我的病假条公司不批,就说让我回去重新签新员工合同,自己不愿意就辞职了,可是现在说不给我办失业金也不给我一个月的工资,我现在这究竟是辞职还是合同到期呢