管理学中控制的概念是什么？

Question

如题所述

Answer 1

控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等。
它也是管理活动中的一个不可忽视的职能。 上述四大职能是相互联系、相互制约的，其中计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的依据；组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段，是计划及其目标得以实现的保障，只有统一协调这四个方面，使之形成前后关联、连续一致的管理活动整体过程，才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的完满实现。
管理学是从一般原理、一般情况的角度对管理活动和管理规律进行研究，不涉及管理分支学科的业务和方法的研究；管理学是研究所有管理活动中的共性原理的基础理论科学，无论是“宏观原理”还是“微观原理”，都需要管理学的原理作基础来加以学习和研究，管理学是各门具体的或专门的管理学科的共同基础；
从管理内容上看，管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法，从影响管理活动的各种因素上看，除了生产力、生产关系、上层建筑这些基本因素外，还有自然因素、社会因素等，从管理学科与其他学科的相关性上看，它与经济学、社会学、心理学、数学、计算机科学等都有密切关系，是一门非常综合的学科。
管理学所提供的理论与方法都是实践经验的总结与提炼，同时管理的理论与方法又必须为实践服务，才能显示出管理理论与方法的强大生命力。
构成管理过程主要因素的管理主体与管理客体，都是社会最有生命力的人，这就决定了管理的社会性；同时管理在很大程度上带有生产关系的特征，因此没有超阶级的管理学，这也体现了管理的社会性。

Answer 2

如下所示：

控制就是按既定计划，标准和方法对工作进行对照检查，发现偏差，分析原因，进行纠正，以确保组织目标实现的过程。

管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:

(1) 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。

(2)管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。

(3)管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。

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Answer 3

　　管理学中‍控制就是指：按既定计划，标准和方法对工作进行对照检查，发现偏差，分析原因，进行纠正，以确保组织目标实现的过程。追问

那人员行为控制是什么啊？

追答

　　一般是指：通过人的行动干预与协调/控制人及组织的行为，使其所从事的工作或活动达到和谐、持续、高效的社会活动或行为！

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Answer 4

这包括很多方面，例人员合理安排，不良品控制，成本控制，等合理化管理。追问

这好像不是一个定义吧！

追答

你指的哪一方面，从事哪行业管理？

追问

就是学校里学的《管理学》要一个控制的概念，因为书上没有。

追答

我本身就是作管理的，他要指出控制哪一方面。企业，以资金，物质，库存，人员，生产过控制这些方面争对企业而言

控制的概念=成本节省合理利用。

追问

没有一个控制的总概念吗？

那人员行为控制是什么啊？

追答

是围绕成本节来来编写，

追问

为什么你说的我都没学过啊，是教课书不同吗？

追答

人员控制根据实情况用用，定岗订位评估不可多用人，作企业也好不管什么行业用人都很明确，人员控制包括纪律，待工，效率出来不了，都与人员有很大关系，另外书本上的理论结合现场实际需求是更完美。管理是变化无穷，灵活运用是关键。

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