一次性工亡补助金的标准是

Question

如题所述

Answer 1

一次性工亡补助金是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的标准发放。
同时近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金是对因工死亡职工家属的一种经济补偿，旨在减轻家庭因失去主要劳动力而面临的经济困难。该补助金的计算基数是工亡职工所在地上一年度职工月平均工资，乘以20倍，确保补助金的金额能够满足家庭的基本生活需要。
一次性工亡补助金申领条件：
1、用人单位已办理工伤登记。
2、伤残职工在停工停留薪期内因工伤导致死亡的。
3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。
4、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，经人民法院宣告死亡的。
5、属于职工因工外出期间发生事故死亡或者在抢险救灾中下落不明，亲属生活有困难，申请领取50%上次性工亡补助金的。
6、申报单位与职工发生事故伤害时所在单位一致（公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体、集团内部变更合同的工作人员除外）。
综上所述，一次性工亡补助金的标准为工亡职工所在地上一年度职工月平均工资的20倍，这一补助旨在为工亡职工家属提供经济支持。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。