任职资格证书和职称证书区别：任职资格书通过考试获得，职称证书通过评审获得；职称证书由政府人事部管理和颁发，职业资格证书一般由政府劳动部门管理和颁发；专业职称证书适用于企事业单位中高级技术或管理人员，资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明。
1、概念不一样
职称证书是一种技术职称，也称为专业技术资格证书。大学毕业后，经过一定年限的工作和毕业，然后通过人民社会科学院的专家评审获得，也就是人们通常所说的职称评审、职称评审或者主要评审！评职称的部门是国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业，省级职称评定机构评定的系列职称。
国家发展职业技术资格证书就完全可以不是了，是劳动从业者在从事某个企业行业所必备的行业相关知识和技能的证明。
2、颁发部门不一样
职称证书由政府人事部管理和颁发。如果不是直接由人事社会管理部门盖章，如果不是由人事社会管理改革办公室盖章，通常只会在同一个地方盖一个章，一般不会说河北省人民社会局也扣，人民社会局办公室也扣。职业资格证书一般由政府劳动部门管理和颁发。
3、适用范围不一样
专业职称证书适用于企事业单位中高级技术或管理人员，经过一定年限的工作后，向专业评审委员会提交评审材料，由专业评审员确定其是否具有较高的专业职称资格，专业职称评审需要通过专业技术能力的审核，包括业绩、专利、科技成果、论文等。职称分等级，主要分为:初级、中级、副高级、正高级职称。
资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明，需要我们通过中国政府认定的考核鉴定机构之间进行分析评价和鉴定，对合格者才授予相应的国家对于职业技术资格证书。根据相关行业企业不同资格证书可分的种类也是非常多。
4、取得方式不一样
考试的基本上要求有专业资格。职称证基本都是评的，现在少部分是“考评”。记住，这个要看地区政策，大部分是评价，不是考试。
二者是基本上平行的证书管理制度，资格证书是从事某些行业的先决条件，而专业资格证书不是先决条件，专业资格证书往往与福利直接挂钩，有些地方表示职业资格没有直接挂钩，但事实并非如此。目前的趋势基本上是相互联系的。此外，许多职业资格证书开始得到大量补贴。
国家职业资格证书与职称证书的未来发展
1、职称评审及其证书制度肯定会继续改革，不会取消，甚至会加强。
2、职业资格证书制度肯定会继续完善发展，继续向欧美学习，职业化制度更加完善。
3、职业资格证书与职称证书之间相互认可或合二为一。
4、职业资格证书中的“大牛”，尤其是注册类工程师含金量比较高的证书，直接认定为中级职称应该是个趋势。高级职称的直接认定可能比较难。
5、以考代评会缓慢发展，其中最有代表性的计算机软考，其高级考试对应高级职称，实际上高级职称还是要走个评审过程。估计中级职称，以考代评应该是个趋势。