95后的女员工在进入一家网络公司工作5天后发放了结婚请柬，因为此前已经定下了婚事，而双方的家人都觉得提前结婚对于彼此都是非常有利的，而女员工觉得刚进入公司不久，如果发请柬让同事或者老板随礼确实有些说不过去，于是便在请柬上写下了一段内容，告诉大家不用随礼，只需要到现场喝喜酒就可以。
95后女员工也是因为这样的表现，被老板和同事夸赞懂规矩，其实不少老员工在此前就遭到过类似的情况，不少新员工刚进入公司不久就发请柬，对于大家而言可能就会白白浪费很多钱财，而新员工一旦辞职那么彼此的关系跟社会变得越来越差劲儿。
在进入社会工作以后，其实很多年轻人都渴望自己能够遇到好的机会，大家并不想得罪领导，所以在公司也想跟领导维护好人际关系，可是有些员工在职场中讨好领导的时候，拍了很多马屁，最后反而让领导下不来台，在团队中也没有办法成为得力干将，甚至会让领导心里很不高兴，所以笔者建议大家可以试试以下这三招，因为在公司里工作多年后，你的招数越来越高明，你会发现领导愿意主动的和你称兄道弟。
第一、主动在领导高兴的时候恭维领导，让领导更加的愉悦
大家在公司里应该明白领导就是团队里的核心人物，如果领导不高兴，那么你无论说什么话，领导都不会。对你有好脸色，所以大家看到公司业绩逐年上升，而领导特别的开心，准备邀请大家参加聚餐，那么这就是你的好机会，通过酒局通过聚餐在酒桌上主动的给领导戴高帽，让领导如沐春风，你会发现，无论提出什么问题，可能领导都会第一时间满足你，而且随着时间推移，你在公司里也极大可能的会成为领导心腹。
第二、主动的请领导吃饭，让领导对你更加信任
很多年轻人在公司里工作，其实也是相当挣扎的一方面想要请领导吃饭，可是另外一方面又没有太多钱财，所以大家只好拍马屁，只是说了太多没用的话会显得你太过虚情假意，其实在公司里请领导吃饭也是比较常见的一种恭维的方式，因为这种方式可以让领导天穹对于彼此来说都是好事大家可以借助这样的维护关系的方式和活动，让你们的关系更进一步，领导也会觉得在公司里有面子，而且你越奉承可能领导都会对你越信任，相反那些忘恩负义的同事在公司里都总是远离领导，那么领导自然就不会给他们机会。
第三、可以适当的买一些小礼物，投其所好让领导很开心
大家在公司里如果采用了很多手段，领导都不会青睐你，那么其实可以通过送礼投其所好，知道领导对什么东西比较感兴趣，那么根据他的爱好就可以数量数据，毕竟领导在看到你的礼物以后肯定会特别的高兴，这显然就是一种非常有效的方法，你和领导的关系变得越来越近，不过如果领导不尽人情，那么大家还是应该考虑采用其他方式。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
在职场中被孤立了怎么办