提离职领导让休息一段时间，调整好回来上班，这是不是不想让离职？

Question

如题所述

Answer 1

在公司上班，如果提离职，结果领导回复你，是让你休息一段时间，调整好再回来上班吧！那么通过领导的这个行为，说明你在领导的眼里边还是有价值的，说明你平日体现出了你的工作能力，毕竟一个公司是很希望招收几个有能力的员工，再者培养员工也是需要耗费时间的，对于公司而言也是得不偿失的。

由此可见你也是能为公司创造价值的人，公司领导认为你走了的确是有一点可惜，而且当一个员工去跟领导提离职的时候，领导也会猜测是不是这个员工最近太累了，想要休息，那么他想要通过让你你休假，让你调整一下心态来解决这个问题。有时候人在长时间的工作之下，可能情绪会有一定的波动，觉得这一份工作有一点枯燥，所以想要换一个环境，从而去做一个改变，领导可能也会想到这一层面的原因，他就想要让你这一段时间放松下来，等你放松下来之后再去做决定是否要离开这个公司，而且你这个领导跟你说了一句话就是让你调整好回来上班，说明也是希望你调整好自己的状态之后继续留在公司为公司服务。

由此可见领导是比较欣赏你个人的能力的，也是比较看重你的，因为我们知道如果有的员工在公司能力比较欠缺，也没有为公司创造太大的价值，或者领导本身也不太喜欢，那么可能这样的员工提离职，领导也不会去挽留，所以其实领导说这话也是在侧面的去挽留你，希望你能够慎重的考虑一下。

所以像这种情况，身为领导是不太希望你离开公司的，所以给你休假的这个福利去挽回你 ，所以如果你真的是因为累了想要休息或者是想要换一个环境让自己放松一下，那么也可以听取领导的建议暂时的出去放松一下自己的心情，然后在冷静的情况之下再去思考自己到底是不是想好了要离开这个公司。

Answer 2

是的，领导不想让你离职，所以才会让你休息，说明你在公司的地位也是非常高的，而且你的功劳老板也是非常认可的。

Answer 3

是的，领导这么说就是想要试着挽留你，给你一段时间去休假，让你去调整一下自己的状态再回来。

Answer 4

是的，最起码此时此刻他是不想要你离开的，这会带来一些损失，所以想要通过这种方法减少自己的损失。

Answer 5

是的，说明你对公司还有一定的作用，并且领导觉得你是一个非常优秀的人才，并不想让你离职。