离职，公司问我要培训费？

Question

之前签合同，工作一年之内赔5千，一年以上赔1万。但是用给我的培训费用完全不足5千。而且我干一年了。辞职需要按照合同赔1万吗？

Answer 1

如果签订了培训协议的话，是要赔偿的。你如果执意要离开的话，还是找个专业的律师咨询一下吧。

Answer 2

给你们对外单独做了培训吗，如果没有就不用赔。

Answer 3

如果你在。聘用的时候。签订了这样的合同。就必须得付。培训费。因为这是在旅行，后。公司为此。付出了。你没有按照合同的要求离职了当然的。支付培训费。这是合情合理的，也是合法的。更是合同要求的。

Answer 4

赔不赔培训费，一切都按签订的合同执行。
因为签订的合同是双方自愿，并不存在强迫。受法律保护，就必须要受合同上的相关条款约束。违约就得赔偿。