天津清退户籍是否合理

如题所述

完全合理,政策退出的初衷不正是要引入旅游真才实学的符合天津发展方向要求的真正的立足天津,扎根天津的人才吗?!但政策推出后在执行过程中,混入了大量鱼龙混杂的各类人物,学历造假的,类似高级厨师资格证等一狗票证书造假的(当然很多归功于某些不知道究竟有什么背景和实力的代理公司,可以有偿提供各类所需证书,更多单纯只是解决子女能够享受天津教育红利,根本不在天津就业,不在天津生活,不在天津纳税,不在天津缴纳社保的,这些人的混入完全和天津人才引入计划制定的初衷是背道而驰的,除了增加天津本来就不充足的各类优良社会资源分配难度,压缩天津本地居民的福利空间和社会待遇,生活空间,增加生活成本外,拖累地方财政支出,并没有任何实际价值,并没有为天津的发展提供什么正向价值和帮助,处于北京,上海更具竞争优势的超大型直辖市,天津完全处于人才竞争的下风,可以说没有丝毫的优势可言,真正的高科技人才往往会选择北京上海作为发展首选,剩下的很多不入流的所谓人才在天津人才新区计划中大规模混入天津。所以回过头来进行认真梳理,清退鱼龙混杂的假人才是完全有必要的,也是完全符合天津发展的,腾出资源空间给真真所需人才。
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第1个回答  2023-06-01
天津清退户籍的政策是为了解决落户政策中存在的漏洞和滥用问题,保护本地土著居民的利益,确保社会公共资源、城市生活秩序的稳定。从政策的角度来看,天津清退户籍并无不合理之处。
然而,对于那些真正需要在大城市落户、工作和生活的人来说,清退户籍可能会带来一些不便和困扰。这些人需要通过合法手段获取落户资格,如通过学历、技能、社保等方面的考核,或者通过购房、投资等方式获取落户资格。
因此,在制定和实施户籍政策时,需要综合考虑各种因素,包括政策目标、公平性、可行性等,以实现政策的合理性和有效性。
第2个回答  2022-08-11
天津市户口政策落户符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以申请在津落户:1.学历型人才。包括:全日制普通高校毕业,本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。2.资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。3.技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业并工作满1年,或中等职业学校毕业并工作满3年,具有高级职业资格、不超过35周岁的;具有技师职业资格,不超过40周岁的;具有高级技师职业资格,不超过50周岁。4.创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。5.急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。本回答被网友采纳
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