直接领导处处针对我，还组团打压我，我应该留还是走？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

选择离开，因为这领导的态度已经很明显了。

Answer 2

如果待遇比较好留着,如果没有什么太好的发展前景，有更好的选择，应该及时的走。

Answer 3

具体问题具体分析，可以凭借自己的内心选择到底是留下来还是换工作，因为自己的选择才是最重要的

Answer 4

我觉得对你来说最好不要选择离职，从你主动辞职之后就会让你的主管达到目的的，如果你不辞职的话，那样对方在解雇你的情况之下，会给你一定的补偿的。我们必须要明白的是，你的经历之所以会随处针对你，是为了能够让你主动的离职，你主管往往不会选择解雇你，是因为在解雇你的时候是不会投入一定的成本的。在你与企业签订了劳动合同书以后，企业一定要遵循劳动合同的条文。

千万别主动的离职。

主动的离职会让你面临很大的损害的一方面是你的工作丧失，另外一方面是你肯定不会获得任何的补偿的，企业能够获得最大的一个权益，因为公司从你辞职之后会以最低的成本费裁人。继续留在企业里边工作中，可以获得更多的收益，并且也能够让你得到补偿的。

反思一下自己是不是违背了公司的制度。

每一家公司都是有规章制度存有的，假如你违背了公司的制度得话，那样肯定是会被针对的，但在并没有违背公司规章制度的情况之下，企业这对你的目的就是为了节约企业的人工成本。在自己没有任何问题的情况之下，就能够获得一定的赔偿。

可以试着和主管缓解一下的关系。

在这样的情况下，早已是因为你和领导相互关系存在非常严重的难题，如果要在这家公司进一步发展下来得话，那样一定要和你的领导培养感情，仅有这样才可以使你在企业获得更多的资源的。不管怎样企业一定是不喜欢主动解雇你，劳动合同是有明确的规定的，并且我们国家的劳动合同法是不会维护职工的利益的，最重要的是让公司积极解雇你，在这样的情况下你可以办赔偿的。