通过面试且成功入职，但又发现职位不适合自己，该怎么办才好？

Question

如题所述

Answer 1

通过面试且成功入职，但又发现职位不适合自己，该怎么办才好？

1，提出辞职。

即然感觉工作中不适合，离职就行了。这种想法，又简单又立即，反而是最不可取的方式。最先，这种行为脱离实际。自身刚新入职工作中，便去离职，这时候给有关层面留有不好的印象，进而影响自身未来发展。次之，这样的做法对自身不好。刚入职，状况都还没真真正正了解，就凭着一时的感觉了而离职，这也是不理智的个人行为，会让自己损害许多。因而，理智的人一般不会这样做的。

2，勤奋融入新的工作环境。

这种职工都会选择留下工作中，努力去融入新的工作环境。这样的做法，是理智的，也是非常现实的。即然自身选择放弃这份工作，那样，自己就要把它搞好。尽管上岗之后感觉不合适，但是自己终究刚新入职，对状况还不太熟悉，因而还要进一步融入等自己真真正正熟悉了自然环境之后，应当就可适应环境了。那时候自己如何发展趋势，再酌情考虑。这类应对方法，是很可用的。

3，申请办理调整工作岗位。

有的人上岗之后，感觉工作中不适合，就会去提交申请，规定调整工作岗位。这样的状况当然不能说有误。可是，自身刚新入职，便去明确提出调整岗位，显而易见有一些冒昧。……因而，假如自己想明确提出这种申请办理，应当做好充分准备，然后才能去落实措施。

在职场里，试用期就是一个双方共同选择的时期，公司在此期间观察员工是否适合这份工作，而员工在此也是一个适应公司新模式的过程。试用期发现工作不适合自己，无论是因为工作环境、同事关系、发展前景、工资待遇等等问题，只要综合考虑不合适，那最好还是赶紧离开，不要浪费自己珍贵的时间。

Answer 2

我觉得通过面试并且成功入职的话，但是你会发现自己的职位不太合适，那么在这种情况之下，你是可以解除离职的，你还可以让你的领导给你更换合适的岗位。

Answer 3

可以主动和老板说自己这个职位不太适合自己，在未来不会发光发亮，而且也不会有一个非常好的业绩，希望老板可以帮助自己调换。

Answer 4

这时候我们应该努力的适应克服一切困难，如果经过不懈努力还依然觉得不合适的话，我们可以申请调换岗位，做自己喜欢的事情，发挥自己能力。