民办老师和公办老师有何区别?
一、工资
公办学校一直在涨工资,每年发十三个月的工资,每年还有万元左右的绩效工资,是公务员。而私立学校教师一年只有十个月工资,(两个月暑假每个月工资才1000元,除去统筹,仅余几百元钱)。私立学校的工资差别较大,最高和最低差别能在二千左右,当然这里的每一分钱都是血汗钱。在私立学校,教师拿高工资是没有人羡慕的,因为每一分钱都意味着太多的付出。
二、统筹
公立学校都按国家要求为教师办理社会统筹,我所在的还是比较正规的私立学校,为老师办理“五险一金”,但也都是最低的。比如住房公积金,公立学校最低每月是三百多,可领到六七百,而我们也仅仅是他们的一半,其他几项也几乎如此。
三、职称
职称的差别就更大。公立学校二级老师比一级教师每月差500元,高级教师比一级教师高800元。私立学校却仅仅是60元的差别。
四、退休
退休之后的差别据说就更大了。据说是我们只有交的养老保险的那部分,如果民办学校教师所在的学校亏损严重,甚至倒闭,还会导致教师的养老金交纳年限得不到累积,退休金会更少。而公立学校教师退休后工资和上班并没有多大区别。
所以,民办学校教师与公办学校教师在“身份”上有本质的不同:民办学校老师是“企业编制”,各种福利待遇依靠学校自身的经营状况,没有切实保障;而公办学校老师是“事业编制”,工资待遇有保障,而且在职称评定、生活补贴、医疗保险、退休养老等方面也享受一定的政策倾斜。民办学校教师和公办学校教师退休后的待遇相差很多。另外,新推出的公办教师“绩效工资”政策,加剧了民办教师骨干的大量流失和不稳定性。
所以在繁重的工作之余,这些担忧焦虑会时时萦绕在心头,挥之不去。万一身体有病怎么办?将来退休养老怎么办?不管是当初深思熟虑,经过痛苦的思想斗争后的选择;还是一时冲动,贸然抉择,抑或坚信民办教育前景,义无反顾地投身其中,如今他们或多或少或明或暗地存在着对前途的忧患。长期以来得抑郁症,出现任何的身体状况也是必然的。
统筹,我所在的还是比较正规的私立学校,为老师办理“五险一金”,但也都是最低的。比如住房公积金,公立学校最低每月是三百多,可领到六七百,而我们也仅仅是他们的一半,其他几项也几乎如此。
所以在繁重的工作之余,这些担忧焦虑会时时萦绕在心头,挥之不去。万一身体有病怎么办?将来退休养老怎么办?不管是当初深思熟虑,经过痛苦的思想斗争后的选择;还是一时冲动,贸然抉择,抑或坚信民办教育前景,义无反顾地投身其中,如今他们或多或少或明或暗地存在着对前途的忧患。长期以来得抑郁症,出现任何的身体状况也是必然的。民办教师集体辞职就是可以理解的事情了。
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