如果领导想和你成交心朋友，你愿意吗？

Question

如题所述

Answer 1

很多年轻人在工作中游荡。他们都愿意与领导友好合作。这样才能在单位和领导做朋友，然后在公司升职加薪。但是很多职员在公司已经找不到自己的位置，所以开始迷路，甚至与领导发生矛盾。即使笔者建议在这里和领导处理好关系，也不要总是做违背现在这三个良心的事情。

什么都不要欺骗领导公司里很多职员其实都有自己的小秘密，所以在公司工作时，很多职员都很慎重。因为人们不想在公司努力很多年，但最终并不辛苦。但是在公司里，你总是什么事都欺骗领导，领导问你的时候你也可以选择撒谎，领导一眼就能看到你的人品，逐渐扩大你的缺点总是隐藏错误。职场上，员工在和领导一起工作时难免犯错误，但很多员工发现自己犯了错误后不想及时挽回，想怎么掩盖不让领导发现，但世界上没有不透风的墙。

一旦你在背后打小报告陷害别人，你犯的错误就会直接影响到公司的位置。不守约上学的时候，如果同学诚实不讲义气，相信大家也不想和那些同学成为好朋友。事实上，工作场所也是如此。很多职员不守约，答应帮助领导后总是反悔。如果你能在公司积极帮助领导解决问题，不是用热血做出非常圆满的承诺，而是最终不可信，领导自然会想跟着去。

如果这个员工的确是非常优秀，那么先通过这个员工的同事去了解下对方的真实想法，再由自己出面来进行面谈，这样会比自己直接面谈去套对方的话更合理一些。而且通过同事来进行谈判，在一定程度上还可以打感情牌，通过同事来挽留员工，在同事把员工的想法传达给领导时，领导还可以礼贤下士，再以利诱之，以薪加之，也可以更进一步地留住优秀的人才。

Answer 2

不愿意。因为我觉得跟领导之间需要保持最简单的上下级关系，不需要成为朋友。

Answer 3

我才不愿意和领导成为交心朋友，领导也是同事，在生活中最好不要和自己的同事交心，因为牵扯到利益的友情不会长久。

Answer 4

当然不愿意，领导想和我成为交心的朋友，那肯定是因为我有价值，或者是出于一些其他的目的，而且平白无故的接近，事出反常必有妖。

Answer 5

我愿意。这样的话也能够让自己在公司里更加的方便一些，而且也能够向领导学习他身上的一些优点。