在国企工作是否有必要考在职研究生？

Question

如题所述

Answer 1

有必要。通过在职研究生的学习，在职国企员工既可以获得双证，也可以获得单证。但是不管是单证，还是双证，都是受到国家认可的，在发挥的功能与作用方面也是一样的。

就读在职研究生获取的研究生证书，在国有企业，大多数都是认可的，在加薪、升值、评职称等方面也会给予到帮助的。国企员工可报考的专业有很多，如MBA、MPA、法律硕士、会计、人力资源管理、思想政治教育等等。国企员工只需根据自己的岗位及发展方向来选择即可。

由于制度规定等，想要在一个国企公司有较大的发展，高学历、高学位，真的很需要。目前来说，随着过于注重学历的现象，现当今逐渐得到了改善，学位证也越来越得到重视了。所以，在国企中，对于学位的认可度也是越来越高了。

在职研究生课程的学习，对于工作人员专业技能方面的提升，在国企单位同样适用。而且，国企单位竞争力会更强，对于工作人员专业技能方面的要求也会更高。国企工作人员想要长久的发展，对于工作技能方面的提升更是必不可少。

除此之外，在职研究生是国家颁布的政策，既然是国家认可的教育形式，对于国企单位更要拥戴。对于国企上班人员来说，企业也是非常支持工作人员报考在职研究生专业课程。所以说，工作人员是不必要担心国企单位会不会认可的，只要符合条件，可放心报考。

总之，在职研究生对于国企上班的工作人员依然是有用的，而且，对于在职研究生报考方面，一方面可以选择较为简单的同等学力申硕的形式，另一方面可以选择获取双证的一月全国联考的形式。

Answer 2

社会的工作岗位是有限的，学历是参与工作竞争的必要性条件。

提升学历都是需要一个时间和过程的，现今社会非常现实，不论是应聘，考试，还有工资定级，留学，申请居住证，落户口，这些都有学历的限制，这是社会的大趋势。本科或者更低的学历认可度都太低（除了专业性人才）。

在职研究生院校库：http://zaizhi.bkzzy.com/zzy/school/?zstt-zd-zly-1391742464735713460

在职研究生授课方式较为灵活，课程学习都是在节假日的时间进行，另外网络班的授课方式，学员在家就可以通过网络远程学习。学习时间不会与在职人员的工作时间发生冲突，兼顾了学员的工作和学习时间。而且学习的同时还有稳定的经济来源，也减轻了在职人员的经济压力。

1、职业发展：如果你希望在职业发展方面有更多的机会和更高的职位，那么获得一个硕士学位可能会是一种有益的选择。在某些行业和公司中，硕士学位是获得晋升和加薪的必要条件。
2、学术兴趣：如果你对某个学科或领域有浓厚的兴趣，那么考取一个相关的在职研究生学位可能会帮助你更深入地了解这个领域，拓展知识和技能，并且满足个人学术兴趣。
3、知识和技能更新：如果你希望在自己的领域中保持竞争力，并且希望学习最新的知识和技能，那么在职研究生学习可能是一个不错的选择。这将让你了解最新的研究和技术，并提高自己的专业知识和技能。
4、学历提升：如果你希望提高自己的学历水平，获得更多的职业选择，那么考取一个在职研究生学位可能会是一个好的选择。这将使你的学历水平得到提高，增加未来职业的选择。

在职研究生报名条件测评：http://zaizhi.bkzzy.com/zzy/pingce/?zstt-zd-zly-1391742464735713460

Answer 3

可以报名同等学力申硕获得学位，报名门槛较低，大专学历人员就可以报名学习，后期学完课程并修满学分，通过院校组织的结业考试，就可以拿到课程结业证书。如果是本科毕业有学士学位满三年，还可以报名申硕，报名时间是3月，考试时间在5月，通过考试并完成论文答辩，就可以取得硕士学位证。

也可报考非全日制研究生获得研究生学历，这种方式的报考难度较大，大家需要先进行考试，通过考试才能入校学习。入学考试分为初试和复试，初试是全国联考，复试是院校自己组织的，只有初试和复试都通过的人员，才能被择优录取。后期学完所有课程并修够学分，通过论文答辩就能拿到学位证书和学历证书。