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公司没有工资条违法吗
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第1个回答 2022-03-09
公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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企业
不给员工
工资条
是否
违法
答:
法律分析:单位不发工资条违法
。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议,督促建立健全发放工资条制度。而且用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个...
公司
发工资
没有工资条合法吗
答:
法律分析:不合法
,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳...
公司
发工资
没有工资条合法吗
答:
【法律分析】公司不给工资条的行为是不合法的
。根据我国对此作出的相关暂行规定,公司应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工工资条的。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资...
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