职场新人工作经验欠缺，如何尽快胜任自己的工作？

Question

如题所述

Answer 1

嘴勤就很简单了，只要做到不耻下问，别害怕问题基础而害羞不敢提问。日后你会发现，真正丢人的是你工作几年后，还不懂一些工作范围内的基础知识。大家对于你的宽容仅限在初入职场阶段，因此抓住这个提问问题的黄金时期，尽可能的提问一些技能相关的问题，这样你的成长是最快速的。

腿勤，就是抓住一切可以出差学习的机会，多到外面的世界走一走看一看，学习的观点和思维模式。如果有些同学出差机会少，那就在公司内部多走动走动，熟悉了解每位同事的工作内容和擅长领域。姿态放低，给别人面子，别人给你面子，你更得给别人面子，别觉得委屈，别人开心也是为自己好，尤其对长辈和领导。

最关键还是要提升核心技能，所谓核心技能，就是说真正能帮助公司盈利赚到钱，而别人无法轻易取代的能力。一项工作，别人花3个小时才能做到，你1个小时就能做好；别人做不到的你能做到，这就是核心能力。这种核心能力包括：解决问题的技能能力、写作能力、设计能力、策划能力、沟通能力等，只要选定一个方向，努力学习提升，半年到一年时间就能脱颖而出。这个能力是你自己独有的，你成为了公司不可替代的人，领导和同事都会高看你三分，也会尊重有加。你只要性格能与人为善，不需要投入大量时间去维护人际关系， 也能在职场如鱼得水，工作得开开心心。

新人工作时不要贪多求快，要踏实稳重，做一件事成一件事，通过可靠的工作质量获得别人的尊重；通过良好的工作态度赢得大家的信赖。不断提高自身的财务专业技能、扩大自身财务知识储备，并将书本中所学理论知识灵活地运用到自己的工作中。在周末的时候去学学，下班回家后翻阅一些财经类杂志，总之学无止境。

Answer 2

多地提高自己的工作经验和能力，才会让自己成为一个特别优秀的人，也可以让自己获得领导的喜欢和器重，获得同事的认可。

Answer 3

经常和同事请教，调整自己的心态，利用下班后的闲暇时间提高自己，实事求是，不会的事情不要强求。

Answer 4

一定要了解自己的工作内容，遇到不懂的问题就去问同事，一定要提升自己的个人能力，这样就能够尽快胜任自己的工作。