人事文员 (1)、行政隶属 上级主管：人事部经理 工作物件：各办事处（区域）相关业务人员 (2)、主要职责 A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和释出工作。 B． 负责员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 C． 负责员工的人事档案的日常维护工作。 D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 F． 部门经理交办的其他事宜。 具体的工作就是上面提到的. 祝你工作顺利!
商场导购员主要工作如下：
1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。
2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。
3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。
4、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择。
5、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额。
6、通过你的服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度。
7、及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望，并将资讯反馈给企业，以帮助企业改善经营策略和服务水平。
8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面资讯，并将资讯反馈给企业，为企业的经营决策提供参考。
9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作，做好专柜销售记录和定期盘点库存，确保商品账实相符。
10、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业时间专柜货品的安全，严格履行商品防盗抢的职责。
11、认真清点货品数量，每天做好交接班工作。
12、遵守企业的各项管理规定，切实履行企业的各项经营策略，出色完成上司交付的各项工作。
1、负责专业技术人员职称评审工作，组成各初级专业技术资格评审委员会，核准初评委评审结果；
2、职务聘任；
3、负责专业技术人员资格考试报考条件稽核及核发资格证书；
4、补（换）发证书；
5、负责有突出贡献中青年专家、享受 *** 津贴专家等推荐遴选工作。
注塑成型车间的品管工作我是这样安排的，只供作参考
巡检（IPQC)：给产品做首件确认生产，抽检注塑机台正在生产的产品，2小时来回巡查一次外观（每次在2整模或10PCS左右），观察外观如缩水、变形、烧焦、气泡、缺料。。。等。4小时测量规定的尺寸，如有不良即使通知生产单位负责人进行调整，8小时对产品进行功能组装一次（对生产的产品与相应的配件作交叉互配）。每次巡检、测试尺寸、功能务必在报表上作记录。
终检（FQC):就是对当天所生产的产品入库前作抽查，按公司规定之AQL进行抽查，一般只做外观性抽检，功能配合测试。如超出AQL允收范围则开出《返工通知单》通知生产单位返工处理。终检作跟踪结果。
品管在作业进行中，针对产品有颜色的产品要对色样，最好要有对色灯箱，制作上、中、下限的色水限度板；外观缺陷不良品也是要制作缺陷板供现场作业员作业时作参照使用，制板务必要经过品管部主管确认才可生效。
1．人事档案管理，员工的基本资料汇总，身份证影印件的保管
2．公司人员的招聘，筛选人才，根据公司各部门的情况招聘相关人员
3．员工绩效考核办法制定与执行，
4．员工考勤管理，迟到、早退、请假、旷工的处理
5．员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理
6．员工工资的计算，薪酬设计，奖励、奖金等
7．做好公司后勤工作，制定公司的规章制度以及通知
8．上级领导临时安排的工作等
9．协助经理处理好员工之间的关系
这个我做过，像你说的那种文员其实就是 *** 出纳的工作了，统计员工出勤，然后就是打打档案啊，发发传真啊，端茶送水啥的，基本就是全能内勤，什么都不需要你特别精，样样通就好，
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等档案；
2、管理公司内部相关的档案；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。
3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
4、向员工传达相关制度；
5、优化工作流程，简化汇报程式，降低成本；
6、会务安排。
7.人事档案，档案管理，社保，医保，考核，传达档案，会议记录
8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.
9.协助办公室事务管理
10.前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、档案影印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。
1.在全市各商场销售柜台产品，完成每月销售指标；
2.为顾客提供专业的护肤知识和理念、帮助顾客掌握必要的肌肤护理常识；
3.柜台管理
4.库存管理
药房的主要工作就是给病人拿药，医生开了什么药，你给病人就是了。希望能帮助到你，祝你好运