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口头offer有效吗？
如题所述
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第1个回答 2016-08-21
无效。
相似回答
口头offer
有法律效力吗
答：
法律分析：如果构成订立劳动合同的要约的话，具有法律效力
。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约...
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答：
一般口头上收到offer，或者微信等聊天工具上确认了offer信息，那么公司需要走一个录用的流程才能拿到正式（盖章）的offer。
这个是具有法律效益的
，一般会约定生效日期及失效日期。在约定的时间内去公司报道才会有效，否则无效，代表你放弃这个offer。如果中间有特殊情况，一定要提前协商沟通。
hr给了
口头offer
,工资稍低于预期,可以谈吗
答：
你好，
口头offer实际上没有任何法律效力的
。只有出了书面offer也是比较正规的操作。故现在完全可以和HR谈工资。但要注意几点1)你要拿得出足够的理由说服HR，你的实际能力高于口头offer的开价2）要适可而止。不要让HR觉得你有点狮子大开口的感觉。很虚。3）想好你是不是真的很希望得到这个offer.
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