进入日企工作需要了解日企的特点和招聘偏好，以下是一些攻略：
了解日企文化：日企注重团队合作、细节管理、执行力强、忠诚度高等特点。在日企工作需要适应这些特点，并尊重企业的价值观和文化。
提高语言能力：日企对员工的语言能力要求较高，因此需要熟练掌握日语，能够进行商务谈判、会议交流、邮件沟通等。
拥有专业技能：日企非常注重员工的专业技能和知识，因此需要具备相关领域的专业知识和技能，并不断学习和提升自己的能力。
适应日本文化：日企非常注重员工的日本文化适应能力，因此需要了解日本的文化、礼仪、风俗等，并能够融入其中。
表现积极：在日企工作需要积极表现，认真负责，主动沟通，与同事和上级保持良好的关系。
了解招聘流程：日企的招聘流程一般比较严谨，需要了解招聘流程和要求，提前准备好简历和资料，积极应对面试和笔试等环节。
突出特长：在简历和面试中突出自己的特长和优势，例如语言能力、专业技能、团队合作能力等。
关注招聘信息：关注日企的招聘信息，及时了解企业的招聘需求和条件，积极投递简历和参加招聘活动。
建立人脉：通过社交媒体、行业协会、合作伙伴等渠道建立人脉关系，了解日企的需求和招聘情况，及时获得招聘信息和推荐机会。