丧葬费的具体发放月份数因地区和政策而异，一般而言，不是按照固定的几个月工资来计算的。而是根据当地的丧葬补助政策、死者生前的工资水平、社保缴纳情况等因素来综合确定。因此，要确定丧葬费的具体发放月份数，需要查阅当地的相关政策规定或咨询社保部门。
一、了解当地丧葬补助政策
不同地区的丧葬补助政策可能存在差异，因此，了解当地的政策规定是确定丧葬费发放月份数的关键。一般而言，政策中会明确规定丧葬费的计算标准、发放条件、发放方式以及发放月份数等相关内容。
二、考虑死者生前的工资水平
丧葬费的发放通常与死者生前的工资水平有关。一般来说，工资水平越高，丧葬费的发放金额和月份数也可能相应增加。但这并不是绝对的，具体还需结合当地的政策规定来看。
三、考虑社保缴纳情况
社保缴纳情况也是影响丧葬费发放的重要因素之一。一般来说，社保缴纳年限越长，缴纳金额越高，丧葬费的发放也可能更为优厚。但同样地，具体还需根据当地政策来确定。
四、咨询社保部门或相关机构
由于丧葬费的发放涉及到多个因素，且不同地区政策可能存在差异，因此建议直接咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。他们可以根据的具体情况和当地政策，为提供详细的解答和指导。
综上所述：
丧葬费的发放月份数并非固定不变，而是根据当地政策、死者生前的工资水平以及社保缴纳情况等多个因素综合确定的。要确定具体的发放月份数，需要查阅当地的相关政策规定或咨询社保部门。同时，由于政策可能随时调整，建议及时了解最新的政策信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条规定：
“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”
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