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发工资必须签工资条吗?
如题所述
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推荐答案 2023-11-13
是的,根据《工资支付暂行规定》第六条规定:
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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发工资必须签工资条吗?
答:
很多企业的工资条都是不签字的
,后期就直接发工资了。但如果你用了壹人事这款软件,就能实时查看员工接收情况。
公司
发工资
。叫我
签工资单
。就不把工资单给我。我想问下。这样是违法...
答:
法律没规定单位必须要把工资单交给个人
,因此公司的做法不违法。如果劳动者觉得不放心,应该可以拍个照。实际上银行的流水记录也是可以作为工资的发放与否和工资数额的证据的。法律规定当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位...
员工领
工资必须
在
工资表
上签名吗
答:
员工在领取工资时候,是需要在单位出具的工资表上面签名的
。根据相关文件规定,单位是被要求必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。因此,员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。《工资支付暂行规定》第四...
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