求职者在进行招聘时会发现在待遇一栏，有的公司写的是社保，而有的公司则承诺的是五险一金。对于刚就业的年轻人来说社保和五险一金他们并不清楚是什么。屏幕前的你是否遇到过同样的问题呢？是否疑问过社保就是指五险一金吗？今天就让我带大家一起来看看吧！
一、社保就是指五险一金吗不是。
社保是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，也就是人们俗称的五险。而五险一金中除了上述提到的社保里包含的五险外还包括一项住房公积金。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位等及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄，是一项有关职工购房的福利金。
二、社保和五险一金有什么区别1、定义不同：社保所包含的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
而五险一金是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，很明显五险一金的范围较社保来说更广。
2、范围不同：五险一金包括五险和住房公积金。社保则等于五险，里面只有五险，不包括所谓的一金在内。可见社保和五险的范围是社保包含在五险一金内，五险一金由社保和住房公积金组成。
三、社保和五险一金哪个好五险一金。
社保是国家所规定的必须购买的保险，而住房公积金相对于社保来说更加自由。公司可以选择不购买。如果购买了也是员工的福利所在。需要注意的是，五险一金包含社保在内，但是社保不包括五险一金。同时五险中只有养老保险、医疗保险和失业保险是个人和公司一起承担，其他均由公司企业承担。为打工人们提供了良好的工作保障，维护了合法利益，有利于社会的进步和生产效率的提高。