实习期没有签合同辞职需要什么手续

Question

如题所述

Answer 1

　　实习期没有签劳动合同，辞职需要办理的手续建议直接到单位人事部门进行了解的。
　　一般情况下，员工在单位工作期间就需要签订劳动合同而产生劳动关系，若该员工跟单位没有签订劳动合同以及相关协议书的情况下，也不具备取消劳动关系相关的流程办理，员工需要到人事部门提出辞职并进行事项交接。
　　若员工在试用期期间没有签订劳动合同但是签注相关的协议书的情况下，员工就必须提前向单位人事部门进行辞职，并按照相关协议书的要求办理离职手续，工作交接等情况下。
　　由于各单位对于辞职流程有所不同，具体的离职流程建议直接到人事部门咨询。

Answer 2

提前三天纸质或者口头通知企业的人事部门，然后由人事部门来进行处理相关的离职事情：写相关的离职申请单、交接工作等事宜，办好了就可以离职了！一定要妥善办好才走不然不给你发待遇！本回答被网友采纳

Answer 3

不需要什么手续，领完工资就可以走了。