我大学毕业前面试中铁下面的一个分公司，工作三个月，感觉没有前途，就离职了。期间没发工资，没接受过公司给与的任何培训。单位以我没有提前一个月提交离职报告为由，要求我交2000元的违约金，否则扣押我的档案。我查了些法律，觉得我不应该交这个违约金。我们相互之间沟通多次，都木有结果。现在已经三年了。我打算通过法律程序解决，要回我的档案，工资倒是无所谓。请高人给我点指点，这个法律程序怎么走，需要请律师么？以什么罪名告原单位。非专业人士勿扰谢谢。
签了，就业合同
追答你别走，不好好干，让他吵你
在没
追问我都离职三年了。。。。
档案一直在他那
追答给他两千利索办了，完事，
但是证据不足啊，我没办法证明他没给我发工资，那边的人资还说都两年前的事，你怎么证明你在我这上过班。
追答有人证明也可以，工作服，工资卡，具体只能问律师了！望采纳谢谢！
不要谈钱，好好跟公司商量先！
追问不打算让它赔钱，至少不用我交钱吧，我连工资都没有。
不请律师可以么？
追答恩，态度好点试试看吧！先采纳好吗？
不行再请
追问这个事情我都弄了三年，能省事解决，能打官司解决我都尝试了很多了。不得已才打官司，你没有告诉我这个法律程序，怎么走？我的问题你回答完，就立即采纳
追答可以直接去找当地的劳动监察大队调解，不行你就请律师起诉，最后仲裁