下属和领导关系好总请假不干活怎么办

如题所述

一般跟下属介绍自己想法的时候没有压力,对方一个信任的眼神
,一个表情都是对领导想法的认可,都会激发你很多的灵感,
但是如果对面是你的上级,可能一个考验的眼神都会让你不想干活的想法收回去了。
领导把有些东西告诉下属,就是希望他去执行的,
那么领导会从他的角度来讲。
因为这是建立在领导对他比较了解的情况下说出的想法,他一定就会觉得很合适的。
借口要找,有千千万,对值得做的事是不会找借口的。
既然你想明白了,那还犹豫啥,难道领导还要被骗一次才舒服?
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